コメダ珈琲店が2026年春に兵庫県尼崎市に新店舗をオープン。その拡大に伴い、店舗運営を担うリーダーを募集しています。JR立花駅より徒歩5分という好立地で、やりがいのある仕事を探している方必見です。本記事では、この求人の魅力や応募情報を詳しく解説します。
地域No.1を目指す環境でスタッフをまとめるリーダーへ
コメダ珈琲店のリーダーとして、スタッフの教育や育成、店舗運営をお任せします。ホールでの接客やキッチンでの商品作成にも携わりながら、徐々に店舗管理のスキルを磨いていきます。単なる業務遂行ではなく、「地域No.1のコメダを創る」というビジョンの下、仲間をまとめていく重要な役割です。
やる気次第でスピード昇進が実現できる環境が整っています。入社1年目でサブチーフ、2年目でチーフ、3年目で店長へと段階的にキャリアアップしていくことも十分可能。さらに店長を経たのち、複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新業態企画に携わる事業部管理職へのステップアップも期待できます。実際に店長から執行役員まで昇格した実例もあるため、真摯に仕事に取り組めば大きなキャリアを築けるでしょう。
求人基本情報
- オープン日：2026年春
- 勤務地：兵庫県尼崎市西立花町3-15-17（JR立花駅より徒歩5分）
- 雇用形態：正社員
- 給与帯：月給260,000円～300,000円（基本給202,795円～202,967円＋固定残業代）
- 勤務時間：シフト制（早番6:30～15:30、遅番14:30～23:30）実働8時間・休憩1時間、月176時間
- 交通費：月3万円まで支給
- 未経験：歓迎（研修カリキュラムが充実）
- 研修：あり（試用・研修期間6ヶ月、本採用と同条件）
充実した福利厚生で長く働ける環境
月給に加えて、様々な手当てや福利厚生が整備されています。社宅は綺麗な単身・ファミリー用が完備されており、地方からの転職者でも安心して新生活を始められます。また交通費補助やガソリン代支給により、通勤負担も軽減されます。
昇給のチャンスが毎月あり、実績に応じた評価がしっかり反映されます。賞与は年2回で、過去に最大4ヶ月分の支給実績も。半年ごとの業績評価では表彰や金一封、旅行の授与といった明確なご褒美があります。
さらに食品衛生責任者や防火管理者資格の取得に関しては、会社が全額負担。阪神甲子園球場の年間シートで無料観戦でき、高級会員制ホテル「エクシブ」の利用やベネフィットワンによる各種割引も利用可能です。これらの特典は、仕事のモチベーションを高める大きな要因になるでしょう。
こんな人にぴったりな職場
コメダ珈琲店では、人物重視の採用を積極的に行っています。そのため、飲食経験がなくても全く問題ありません。研修カリキュラムが整備されているので、未経験からでも安心して成長できます。
応募にあたっては「コメダが好き」「飲食業が好き」「人と話すのが好き」「マネジメントスキルを磨きたい」といった前向きな姿勢が最も大切です。飲食店やサービス業での勤務経験、あるいはリーダーや時間帯責任者の経験があれば尚良しですが、そうした経験がなくても大丈夫。やる気と行動力が何よりの武器になります。
また、近隣複数店舗との連携によってシフト作成が工夫されているため、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん改善される企業風土も魅力的です。
西日本最大規模の運営企業で安定して働く
株式会社チェーズNEXTは、大阪府・兵庫県内でコメダ珈琲店を16店舗運営する西日本最大の運営会社です。2024年は4店舗を出店し、2025年、2026年も引き続き出店計画があります。飲食事業だけでなく不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しているため、安心して長く働ける企業です。
新業態開発にも積極的に取り組んでおり、将来的には企画やメニュー開発といった職務へのキャリアチェンジも可能。成長企業の一員として、あなたのキャリアも大きく広がる可能性が高いです。
応募から入社までのプロセス
選考プロセスはシンプルで、基本的に面接は1回のみ。面接から入社まで2週間以内という迅速な決定も可能です。ZOOMでの面接も対応しているため、遠方からの応募でも対応できます。採用予定人数は10名と、複数の採用枠があるのも大きな点です。
試用期間は6ヶ月設けられていますが、本採用と同じ条件で給与が満額保証されます。つまり、試用期間中から安定した収入が期待できるということです。
応募が早いほど面接も早くなりやすいため、興味を持った方はぜひ早めのエントリーをお勧めします。
