2027年春、富士モータースポーツフォレストテラスにオープンする「日本茶きみくら」の新店舗。ここは、ただ既存店舗の経営を引き継ぐのではなく、ゼロから「このお店らしさ」を自分たちの手でつくり上げていく場所です。接客・マネジメント経験を活かして、新しい環境での挑戦に前向きなあなたを待っています。
求人基本情報
- 勤務地：静岡県駿東郡小山町大御神（富士モータースポーツフォレストテラス内）
- 雇用形態：正社員
- 給与帯：月給280,000円～350,000円（想定年収448万～560万円）
- 勤務時間：10:30～19:30（シフト制、実働8時間、休憩1時間）
- 店舗営業時間：11:00～19:00
- 交通費：支給あり（上限あり）
- 年間休日：120日（火曜定休の予定）
- 未経験：業界未経験者も歓迎
- 研修：あり（掛川本店にて約3か月）
- 試用期間：3か月（本採用と同じ条件）
安心のステップアップ育成体制で経験を積める
この求人の特徴は、いきなり新店舗の店長として任命されるのではなく、段階的に経験を積める環境が整っていること。まずは既存店舗で店長補佐として接客、運営、数値管理などの基礎を学びます。約3か月間の掛川本店での研修期間があり、遠方からの応募者には会社がマンスリーマンションを借り上げてくれるので安心です。
その後、新店舗立ち上げの際に店長候補としての役割を段階的に拡大していく設計になっています。既存店舗での部長補佐経験から在籍スタッフを見ると、ホテル業界からの転職者も多く、異業種からのキャリアチェンジを成功させているメンバーが活躍中です。
「ゼロからつくる」醍醐味を味わえる環境
新店舗を立ち上げるということは、単なる運営ではなく、スタッフ採用から店舗の雰囲気づくり、サービスの細部まで、自分のアイデアが直結する仕事です。あなたが実施する販促企画やイベント、工夫したオペレーションは、そのままお店の個性になっていきます。
訪れるお客様の心に残るお店。その「らしさ」を少しずつつくっていく経験は、単なる経営スキルではなく、かけがえのない財産になるでしょう。開業に関わるポジションだからこそ得られる、経営者視点でのやりがいが実感できます。
キャリアアップ・働きやすさの両立が可能
この会社が大切にしているのは「人に向き合う力」です。これまでの接客やマネジメント経験をベースに、スタッフとの関係づくりやチームづくりへと役割が広がっていきます。実績に応じてエリアマネージャーなど複数店舗を統括するポジションへのステップアップも積極的に行っています。
また、ワークライフバランスも重視。年間休日120日、週1日の定休日、営業時間も夜遅くないため、仕事も人生も充実させたい方向きです。有給休暇は1時間、2時間、半日単位での取得も可能という柔軟性も魅力的。さらに、半年に1回の面談を通じて「何ができるようになったか」「どう会社に貢献したか」を可視化し、着実なスキルアップができる評価制度が備わっています。
社会貢献性の高いお仕事
きみくら株式会社は昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員です。「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」というビジョンのもと、日本茶文化の魅力を国内外に広めています。
静岡県内を中心に7店舗を運営し、羽田空港隣接の羽田エアポートガーデンにも出店。国内外から多くのお客様が訪れ、お茶の健康効果や日本文化への関心が高まる中、やりがいのある仕事です。世界的な抹茶ブームを追い風に業績も拡大（売上高前年比115%）しており、安定した成長が見込める企業グループです。
こんな職場なら、地域と文化に関わる仕事に興味があり、新しい環境での挑戦に前向きなあなたにはぴったりです。チームで協力しながら、人と向き合う力を発揮してみませんか。
